Aprenda como minimizar os custos da sua empresa com segurança do trabalho

Você sabe o que é Segurança e Saúde no Trabalho (SST)? Como a implementação desse programa pode auxiliar no processo de diminuição de custos da sua empresa? E quais outros benefícios ela pode oferecer?

A Segurança e Saúde no Trabalho — parte constituinte da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) — é um programa para empresas e funcionários composto por um grupo de Normas Regulamentadoras (NRs) e procedimentos, judicialmente obrigatórios, que visam a prevenção de doenças ocupacionais, incidentes de trabalho e preservar a integridade física do trabalhador.

Neste artigo, você conhecerá a relação entre Segurança e Saúde no Trabalho e redução dos gastos corporativos, bem como quais outros benefícios sua empresa pode usufruir com a implementação desse sistema. Confira!

Qual a relação entre SST e redução de custos corporativos?

A SST e a redução de custos corporativos se correlacionam de maneira diretamente proporcional, ou seja, quanto maior o investimento da empresa em profissionais qualificados e equipamentos tecnológicos para cuidar da saúde do trabalhador.

Bem como, em campanhas para prevenção de doenças ocupacionais e acidentes no trabalho, mais protegido e coerente com a lei será esse ambiente e, por conseguinte, mais amparado contra possíveis ocorrências e problemas corporativos.

Funcionários doentes ou com ferimentos, por exemplo, podem ocasionar afastamentos e indenizações, tal como perda de produtividade de qualidade para a empresa — o trabalhador suplente poderá não desempenhar o cargo com a mesma habilidade que o colaborador oficial substituído. Essas situações, por sua vez, provocam uma perda econômica relativamente custosa para a empresa.

A aplicação do capital em Segurança e Saúde no Trabalho (prevenção) é um processo muito mais benéfico e economicamente favorável, considerado um investimento corporativo com resultados significativos no longo prazo.

Quais outros benefícios um programa SST pode oferecer a sua empresa?

Além da diminuição dos gastos corporativos no longo prazo, o programa SST pode oferecer diversos outros benefícios a empresa. Veja a seguir alguns exemplos:

• reduz os acidentes trabalhistas;
• auxilia na organização dos processos internos da empresa;
• cria um ambiente de trabalho protegido e, consequentemente, agradável e saudável;
• gera uma satisfação por parte dos funcionários.

E mais alguns benefícios, como:

• aumenta a produtividade dos trabalhadores;
• fortalece o nome e a imagem da empresa;
• evita possíveis multas e processos trabalhistas.

Com base no que foi apresentado, conclui-se que a Segurança e Saúde no Trabalho é um conjunto de Normas Regulamentadoras e procedimentos regido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que atua na prevenção de doenças ocupacionais, acidentes de trabalho e preservação da integridade física do trabalhador.

A aplicação do capital em um programa SST ocasiona numa diminuição nos gastos corporativos com resultados expressivos no longo prazo. Evitando-se problemas como: gastos com indenizações a trabalhadores, perda de produtividade da empresa por afastamento de funcionários, como também possíveis multas e processos trabalhistas

Na Alvaro Bahls, sua empresa conseguirá alcançar todos os benefícios da Segurança do Trabalho por meio de nossa consultoria especializada

Fale direto com um de nossos especialistas, clicando aqui.