Tudo o que sua empresa precisa saber sobre as Normas Regulamentadoras. Confira!

Tudo o que sua empresa precisa saber sobre as Normas Regulamentadoras. Confira!

As Normas Regulamentadoras (NR) são os direitos, deveres e obrigações que os empregadores e colaboradores devem cumprir com a finalidade de proporcionar um local de trabalho seguro. Com a aplicação das NRs é possível evitar a ocorrências de acidentes e doenças ocupacionais que podem afetar o bem-estar dos indivíduos

Nesse sentido, é importante ressaltar que as NRs estão associadas à segurança e à medicina do trabalho. Caso as exigências legais e regulamentadoras não sejam cumpridas, a empresa poderá sofrer penalidades. Logo, é fundamental contar cum uma consultoria segurança do trabalho, pois os profissionais auxiliam a organização a se adequar às normas e ao eSocial.

Continue a leitura e saiba mais a respeito da importância das NRs!

Quais a importância das NRs?

As primeiras NRs foram elaboradas em 1978, com o decorrer do tempo elas foram aprimoradas, para que a segurança e a saúde dos trabalhadores fossem preservada. Saiba que as NRs protege também os empregadores das companhias, já que diversos problemas internos são evitados, como:

• gastos com a rotatividades dos trabalhadores e contratação de outros;
• dificuldades de relacionamento dentro da organização;
• problemas com a reputação da empresa na área de atuação;
• afastamento de funcionários devido a problemas de saúde que poderiam ser evitados;
• processos judiciais e entre outros.

Dessa forma, ao garantir a segurança e saúde no ambiente de trabalho, a empresa e colaboradores terão um bom relacionamento, a cultura organizacional melhorará e a produtividade interna aumentará. Uma companhia que deseja se destacar no mercado, reter talentos e fidelizar clientes precisa reconhecer e demonstrar respeito pela sua equipe.

Quais os temas tratados nas NRs?

Após conhecer e entender a importância das normas regulamentadoras segurança do trabalho para o sucesso da empresa e dos funcionários, é preciso ficar por dentro dos principais temas abordados nas normas. Assim, você saberá como elas podem proporcionar melhorias e mais segurança aos colaboradores. Confira!

• NR1- Disposições Gerais- aborda a respeito das medidas de segurança que precisam ser obedecidas por todas as empresas;
• NR4- Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT)- solicita a contratação de especialista em segurança e saúde do trabalho, conforme a quantidade de funcionários e a exposição ao perigo;
• NR6- Equipamento de Proteção Individual (EPI)- determina a utilização de EPI durante a realização de atividades que podem apresentar risco à integridade física do colaborador;
• NR7- Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- estabelece os passos necessários para que a instituição consiga criar o Programa Médico de Saúde Ocupacional.

Portanto, com o auxílio de uma consultoria segurança do trabalho e eSocial, a empresa consegue manter o bem-estar de cada trabalhador. Os especialistas são capazes de adequar as suas atividaes às legislações trabalhistas brasileiras. Com isso, é garantido que os funcionários tenham a proteção adequada em seu local de trabalho, diminuindo as possibilidades de acidentes e doenças ocupacionais.

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